Chefsstöd
Den som är chef/ledare får många projektioner och förväntningar på sig. Det moderna ledarskapet ställer stora krav på dig som ledare och individ och genom att bättre förstå och kunna hantera både dina egna och medarbetarnas reaktioner ökar du din trygghet i rollen som ledare.
Jag har under flera år arbetat med ledare som behövt stöd i sin egen utveckling. Det har handlat om auktoritetsproblem, orealistiska förväntningar, relationer, kriser, egna tillkortakommanden, kritik, omedvetna processer, psykologiska försvar, svåra samtal och besvärliga medarbetare.
Kontakta mig gärna, jag kan lämna referenser vid behov.
Inre motivation – om kreativitet och prestation. Dagens synsätt på motivation är förlegat menar Daniel Pink, författare till boken Drivkraft – den överraskande sanningen om [...]
Läs mer...
GDQ (Group Development Questionnaire) är en enkel och effektiv metod för att utveckla och effektivisera arbets- och ledningsgrupper. Den bygger på mångårig forskning och omfattande [...]
Läs mer...
Många företag satsar på att utveckla och hjälpa sina ledare att bli effektivare. Vi ser stora behov av att också utveckla ett effektivt medarbetarskap. Läs [...]
Läs mer...
Önskar du mitt nyhetsbrev!! Gå till fliken kontakt och skriv in din epostadress och skriv nyhetsbrev i meddelanderutan så kommer det till dig. Lotta Lindgren
Läs mer...
